受全球经济下行、地缘政治不稳定、新冠疫情与通货膨胀等因素影响，全球面板行业当前仍然处于下行周期之中。据行业研究机构数据统计，2022年第三季度全球面板厂的平均稼动率约为62％，预测第四季度将在65％以下徘徊！

在此“行业寒冬”之下，首当其冲直面寒气的就是面板厂。

近日，台湾面板双虎之一的群创光电再次传出鼓励员工休假的消息！消息称群创正在计划推出第二波搭配节假日的强制性休假方案，鼓励（要求）员工在圣诞节、元旦节与农历年假的基础之上消化特休假。此前，在9中秋与10月国庆原有假期之上，群创光电也曾要求员工继续连休多日，群创员工称其遭到“强制休假”。

对于鼓励员工休假的传闻，群创此前回应称，群创因应公司产能调整及照顾同仁身心平衡健康考量，群创推行鼓励同仁连续休假的充电计划。据悉，群创此前在9月中秋法定假期外，鼓励员工12～13日多休2天；在10月法定假期外，鼓励员5～7日多休三天。

关于第二波假方案，群创计划在圣诞节前夕，自12月23日起连休3天、元旦前自12月30日起连休4天、春节期间自1月20日起至1月29日连休10天。

除群创外，光电行业当中包括友达、亿光等面板与LED大厂，先前也曾纷纷鼓励员工搭配节假日制度执行连续休假计划，期望员工休假旅游、安排休闲活动。而此次群创又推休假方案，接下来是否有其他大厂跟进也备受关注。

展望后市，群创认为，电视类面板供需近期已回复至较健康水平，不过整体市况变量仍相当多，但随着双十一与欧美消费旺季的到来，有助于拉升需求端表现。群创表示，随着各大面板厂陆续减产已使供给面明显调整，期望明年第一季接单能够回升，希望产业能在明年上半年逐渐摆脱减产状况。

10月26日，友达举行了线上法说会，会上公布了友达上季暴亏104．3亿元新台币（约为人民币23．45亿元），每股净损1．23元新台币，为近十年来单季最差，友达已连续两季亏损，单季产能利用率仅五成。董事长彭双浪坦言，面板终端需求出现前所未见的“断崖式衰退”，需要较长时间调整，营运展望保守。

展望后市，友达预估面板出货量将季增5％左右，平均价格则下滑约5％。友达第三季度产能利用率约五成，本季度将视市况进行动能调整。董事长彭双浪研判，从需求面造成的景气循环通常都需要较长调整时间，短时间营运仍要保守经营，第四季度将持续严格控制库存与现金流。

由于全球经济下行导致多个行业“遇冷”，不只是面板厂，近日世界第一芯片代工工厂台积电也传来了“鼓励”员工多休假的消息！

10月25日，有消息称台积电总裁魏哲家在内部沟通时鼓励员工多休假，充电后再继续努力。这一信息被市场解读为台积电生产正在放缓。10月25日美股收盘，台积电股价大跌超过4％。

事情发生在10月24日下午4时左右，彼时台积电流出一封内部信，内部信以影片方式陈述，主讲者为台积电总裁魏哲家，内容为他感谢员工过去3年的辛劳，并鼓励员工多与家人相处，休假充电后再继续努力。

虽然鼓励休假的员工不包括3纳米与更先进制程的研发人员，但仍引发市场热议。