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信利光电IPO上会被否:应收账款与员工福利不达标

导读: 据可靠消息,在1月29日召开的第十七届发审委2018年第17次工作会议上,信利光电股份有限公司(简称:信利光电)不幸被否。

据可靠消息,在1月29日召开的第十七届发审委2018年第17次工作会议上,信利光电股份有限公司(简称:信利光电)不幸被否。

信利光电处于计算机、通信和其他电子设备制造业。主营业务是集成触控模组、触摸屏、微型摄像模组和指纹识别模组等相关产品的研产销。

公司主要产品应用于智能手机、消费类电子产品、汽车、医疗设备、智能家居等。招股书显示,信利光电已拿下华为、OPPO等知名手机品牌客户。

业绩方面,2014年至2016年,公司营收在百亿元级别,净利润在4.6亿至7.8亿之间。不过,2017上半年,公司业绩亏损了1.06亿元。

信利光电2017上半年业绩的下滑,与对乐视移动应收账款大额计提坏账有关。截至2017年6月30日,子公司香港信利光电营收乐视移动约人民币4.81亿元。乐视移动因自身经营原因,未能按期偿付欠款。最终,香港信利光电将扣除保险理赔款后的3.59亿元应收账款全部计提坏账。

不过,公司仍面临较大的应收账款发生坏账的风险。截至2017年6月末,公司应收账款余额达38.97亿元,占流动资产的一半以上,占总资产的35%。

另外,在员工社会保障方面,公司超九成员工无住房公积金。2017年6月,应缴住房公积金的员工总数为1.47万,实际上,缴纳人数仅1161人,占比7.91%。公司称,员工公积金缴纳比例低,一大原因是员工较年轻,流动性大,缴纳意愿不强。

2014年-2017上半年信利光电员工住房公积金缴纳情况

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