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富士康美国面板厂招工数千人:会说中文者优先 年薪平均5.3万美元

导读: 富士康在美国建立的液晶面板厂坐落于美国威斯康辛州的乐山(Mount Pleasant)。富士康将在未来几个月之内,在这里举行5场招工大会。

富士康在美国建立的液晶面板厂坐落于美国威斯康辛州的乐山(Mount Pleasant)。富士康将在未来几个月之内,在这里举行5场招工大会。求职者必须提前登陆富士康网站提交材料,只有获得面试资格的人才能前去招工大会进行接下来的其他事项。

据报道,富士康将在10月13日举行第一场招聘会,10月21日、24日、27日及11月2日还会在威斯康辛州多个地区举行招聘会,这五场招聘会将为富士康美国工厂招兵买马,最终目标是在2023年创造1.3万个新工作岗位,这也是富士康在美国建厂时的承诺。

这次富士康的招工规模不小,光是第一场在乐山的招工大会上,富士康就将面试2千多人。值得注意的是,这是富士康首次在美国的大规模招工,这次招聘的职位涉及专业职能和管理工作。据报道,美国人应聘这些职位,会说中文会是一个加分项,尽管不是会说中文就会录用,但是会说中文,在同批次下,会优先录取。

富士康副总裁、夏普董事长戴正吴(Louis Woo)表示,富士康美国面板厂原先计划是最先进的10.5代线,但是现在已经变成了6代线,Louis Woo解释说10.5代线建成时将会遭遇中国厂商的竞争,以致于会被市场淘汰,6代线相比10.5代线可以有不同的用途,比如可以弯曲并用于车载显示器

除了面板生产线的改变,富士康原计划的员工配比也变了,最初的员工组合计划是75%的流水线工人,25%的工程师及管理人员,现在变成了10%的生产线工人,90%的则是技术型员工,该面板厂的制造工作主要由机器人及大量的自动化设备完成。。

提升自动化会不会导致富士康美国招工数量下降?Louis Woo表示否认,他表态称富士康为美国创造1.3万个就业机会的承诺不会变,绝对可以实现,可能的话甚至会多于1.3万员工就业机会。

当然,在美国招工还是有难度的,毕竟美国的工人储备不多,为此富士康此前也承诺过,美国液晶面板基地员工的平均年薪将达到5.4万美元,这比美国的平均月薪3500美元要高出不少。

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