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群创看好自动化 人力减了4成

2016-07-13 11:45
月城清浅
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  ,现在大家都在讲生产自动化、工业4.0,群创已经默默推动自动化生产多年,成绩斐然。群创董事长兼总经理王志超表示,当初三合一的时候总员工人数达到13万人的高峰,在逐步推行自动化之后,现在员工人数约6.9万人,足足减少了4成之多,甚至已经有无人生产线,未来也会推广到大陆厂区。

  王志超说,当初推自动化生产的时候,段董强迫高阶主管去德国车厂参访,所以拜访过BMW、奥迪、特斯拉等欧美大车厂。车子这么大一辆,零件数以万计,却可以在自动化的生产线上做到不同的选配车型,打造出自动化的弹性制造系统。过去自动化生产,往往就是大量生产标准品,现在我们在做的自动化,不同于以往,是可以生产不一样产品的自动化生产流程。

  王志超指出,最近看到一则新闻,爱迪达回到德国生产,连鞋子都可以回到德国制造,这一定是自动化生产。大陆人工成本高涨的速度很快,所幸群创已经早一步推行自动化生产,甚至有自己的自动化设备设计团队,打造独一无二的自动化生产流程,先从南科厂区开始做,接下来还会推广到大陆厂区。现在平板、笔电面板已经做到了无人生产线,只有最后有一个人做检测。

  群创对于员工管理也投入很多的心血,王志超表示,大陆工厂离职率曾经高达20%,等于是几乎是半年的时间员工会全部换新,对于生产效率、人力成本有很大的影响。过去在大陆招工是外包出去,每招进一个人就要付给外包公司一笔钱。

  后来转念一想,干脆把招工的钱回馈给员工,自己来找作业员。另外还改善了员工生活环境,例如宿舍从8人一间改为4人一间。直觉上会认为人力成本会增加,其实把钱用在员工身上、提高福利,现在用人成本反而降低,而且员工离职率大大降低,只有个位数。显见用人的评估指标要转变,台湾企业不要再想用便宜劳工创造竞争力,也不要只想从劳工身上挤出利润,管理想法转个弯,反而有意想不到的收获。

声明: 本文由入驻维科号的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

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