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鸿海主管驻日 夏普大举征才

2016-04-13 15:10
路过的码农
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  鸿海投资夏普四月初定案,鸿海随即派驻五十位高阶主管留在日本、进行后续的重建计画;夏普本社与旗下十代面板厂堺工厂(SDP)昨天也迅速开展积极的招聘计划,两大事业预计招募人数比原来大幅增加八成到一倍。

  鸿海董事长郭台铭投资夏普,看重的就是日本的技术实力,可以说2017会计年度的应届毕业生抢人大战已提前开打。

  夏普公布2017财务年度毕业生招聘计画、大抢人才,将录用大学毕业生两百人、高中毕业生九人,较2016年度的实际录用人数增加九成。

  日本媒体报导,夏普这波大举征才主要锁定物联网、机器人等技术领域。夏普指出,因这两大领域将迈入成长关键,期望招募有独特构想与具挑战精神的多样化人才,因应新的时代趋势。

  此外,除了夏普本社,鸿海董事长郭台铭以个人名义投资的堺工厂也同步公开招聘计画,增聘包含显示器开发、电路、技术、光学等设计,以及材料开发、产品开发等技术人才,与商品企划、宣传、财务、会计、环安等业务与行政人员共卅一至卅五人,相较去年度报到的社会新鲜人多出了八成。

  SDP将从本月十九日起,为明年的应届毕业生在公司内举行四场招募说明会,SDP高层不仅将亲自说明公司现况与招募职位的内容,也将带参加的大学生参观厂区,还有已经在SDP服务的“学长学姊”,分享亲身经历,拉进与未来“新血”的亲切感。

  夏普日前公布第一波人事名单,多由SDP重要高层接手要务,包含SDP会长野村胜明担任夏普副社长并掌管财务、SDP社长桶谷大亥接任夏普面板事业的社长。外界认为,鸿海藉由日本人高层领军,在夏普重建之路上,一方面希望能重拾日本人对夏普的信心,另一方面也希望能吸引人才进驻。

声明: 本文由入驻维科号的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

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