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夏普将裁撤3500位“老员工” 中企有意招募

2015-07-27 14:15
人在旅途20
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  7月27日消息,为了进一步缩减公司的人力成本,以便进行业务重组。日本夏普公司今日宣布,将从即日起(7月27日)在公司内部征集约3500名自愿离职者,年龄限制在45岁以上。裁撤的员工数量,将占到整个夏普公司45-59岁员工总数的25%-30%。

  夏普公司此次裁员首先采用的是自愿式,早在6月底就在内部举行了说明会,各部门主管随后与员工进行单独面谈。目前,夏普在日本国内的员工总数大约有2.4万人,除了裁员外,夏普还将全面下调员工的薪资、奖金以及各种补贴。

  夏普裁员消息传出后,不少竞争对手已经做好了招募的准备,中国海信集团也表态将招募夏普员工。当地政府也为离职员工提供了大约600多个岗位信息,以帮助离职人员尽快找到新工作。

  面临被迫离职的夏普员工表示,考虑到年龄方面的问题,再找到合适的新工作十分不易,2012年被辞退的3000位年龄较大的“老员工”,不少人都没有再找到更好的机会。 

声明: 本文由入驻维科号的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

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