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日本彩电企业衰落进行时:夏普忙裁员,东芝忙退市

2015-06-24 09:34
退思
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  2015年5月14日,日本家电巨头夏普(Sharp)宣布在日本国内裁员约3500人,该公司6月17日宣布已经和工会达成协议,将于7月27日起募集自愿离职的员工,并于今年9月30日全部离职。

  夏普这项3500人的裁员计划预计将产生350亿日元的特别费用损失。据家电网了解,除了日本,夏普还将在海外裁员约10%。除了大裁员,该公司还将从今年8月份开始削减普通职员的工资约1%~2%,同时削减冬季奖金,由此可削减人工成本费用约250亿日元。

  据家电网了解,在2012年,夏普曾实施过一次大裁员。当时计划募集2000人自愿离职,但是由于对公司发展前景不看好,很多夏普高工龄员工主动提出辞职,所以当时实际上有2960名员工退出夏普公司。

  因此,这次3500人的大裁员,很可能再次出现夏普技术人才主动辞职,导致实际离职人数大增,此前就传出中国海尔等家电厂商有意招揽夏普离职的技术人才。

  而6月份初,日媒又爆料夏普2015年还要巨亏1800亿日元,虽然夏普官方以公告否认,但是在现有的市场环境下,夏普的液晶业务和彩电业务几乎很难在短时间内翻身,公司的新增长引擎也看不到前景。

  目前来看,夏普未来几年重建财务基础将主要依靠银行的金援、卖掉总部大楼、削减员工工资、出售工厂或合资公司股权等非商品经营手段。

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