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LED显示屏行业倒闭潮延续:“死因”分析

2014-01-02 15:15
华静一
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  ——从2011年开始,LED显示屏行业就进入了洗牌期。在之后几年的发展中,行业始终伴随着整合、淘汰的旋律。盘点2013年LED显示屏行业的发展,企业倒闭是怎么也绕不开的一个现象。

  2013年,在LED显示屏刚刚结束传统淡季的7月份,深圳亿光成为了今年被媒体曝光的第一家遭遇洗牌的企业。

  7月,停产将近一个月的深圳亿光已经进入实际意义的破产状态。据传老板李斌欠供应商一两千万的贷款,已经在汕头被拘留。除了供应商的钱,企业员工四到六月份的工资也没有支付,员工只能寻求劳动仲裁来解决。回顾亿光倒闭的原因,很大一部分来至于转型企业转型失败,从渠道路线到转型工程,从LED显示屏转型到照明都没有成功,成为行业发展的试验品。鉴往知来,希望LED显示屏企业的转型不要成为“盲动”,而是结合自身定位后有坚持的变革。

  深圳亿光倒闭仿佛打开了行业洗牌的多米诺骨牌,在8月份又有三家企业被媒体爆出倒闭或者经营困难,供应商也成惊弓之鸟,企业稍有风吹草动,就有可能造成供货商挤兑货款。

  第一家是十方光电。因无力偿还供应商八千多万的货款,十方光电老板邓俊国、廖爱军等人跑路,220名员工2个月的工资也无处着落。据知情人士透露,十方光电邓俊国与正方圆光电廖爱军联手恶性倒闭,受害供应商近100家,涉及金额3-4千万元。此案有众多LED显示屏供应商卷入其中,甚至芯片上市公司乾照光电与十方光电也有款项往来。

  接着是雷星光电。雷星光电因拖欠货款无力归还倒闭出局。据了解,雷星光电主营LED显示屏装器件,由于过度依赖代工,客户资源有限,一直勉力经营,每月销售额只有100多万元。LED显示屏装是一个注重规模和技术的行业,市场基本被雷曼光电、国星光电、晶台光电、柏狮光电、佛山蓝箭、英特来、美卡乐、安普光八家企业瓜分殆尽,留给中小型企业的生存空间少之又少。

  8月27日,有供应商发微博称汉唐高晶欠供应商巨债将面临倒闭。在记者与公司总部、深圳营销中心多方联系未果的情况下,一位汉唐高晶的业务员承认公司遇到了一些问题,但是没有到倒闭的地步。记者还了解到,汉唐高晶的深圳营销中心已经撤回江西总部,而因为拖欠工资,高安工厂员工流失很大。一位已离职员工告诉记者,公司从5月份就开始拖欠员工工资,一些人离职时,已经有四五个月没有拿到工资。另外,高安政府的发展重点已经转向LED照明,并引进多家龙头企业,在劳动力资源相对有限的高安,就业岗位突然增加,对汉唐高晶造成了很大的冲击,上诉离职员工告诉记者,目前已有很多前汉唐高晶员工去效益更好的LED照明企业上班。政策红利不再,招工困难,这对汉唐高晶未来的发展无疑雪上加霜。

  2013年最后一位落入LED倒闭门的主角巴可光,则不得不让人赞叹“企业家”在面对供应商催款时表现出来的急智。9月底,记者得到巴可光CEO贺世羽爆料,深圳巴可光科技有限公司因经营不善,已于2013年9月15日被企业法人刘志洪抵押给自己。而刘志洪则称,抵押是自己是为了躲避供应商暴力催款做的权宜之计,没想到最后反被刘志洪利用。事情的真相是什么?也许只有两位当事人才知道。虽然整个抵押事件疑点颇多(抵押是假戏真做还是金蝉脱壳、贺最终是否掌握巴可光、巴可光和鑫彩晨科技有何关系等等),但这家立志要做做中国巴可的LED显示屏企业,因拖欠供应商的货款而暴露出的种种经营问题值得业内深思。在这种市场态势下,供应商的管理维护从某种意义来说比开拓客户更值得企业去重视。

  LED显示屏企业倒闭原因分析

  盘点过2013年那些倒闭的LED显示屏企业之后,可以发现他们身上一些共同的东西。首先,今年的倒闭企业集中在7、8、9月份,那时候正是LED显示屏企业订单青黄不接的时候,如何度过淡季某一段时间的订单空窗期考验着很多中小企业的运营能力。

  其次,这些倒闭企业都存在着拖欠员工工资的现象。表面来看,拖欠员工工资也许只是企业倒闭前的一种征兆,但从长远看,即使企业度过当下的难关,拖欠工资有可能成为今后企业倒闭的导火索。在生产品质管理中,人其实是最不可控的一种因素。拖欠工资可能影响到员工生产造成产品品质,产品品质又造成工程项目出现问题,继而造成企业对项目赔付或者难以收回尾款,导致现金流断裂进而倒闭。

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