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面板业精实人力大作战  奇美电主管带头减薪

导读: 全球经济景气不振,加上面板产能过多,台系面板厂被迫减产及大举精实人力,以节约成本,不少厂商采取遇缺不补,以及不适任员工合约到期不续聘等措施

    全球经济景气不振,加上面板产能过多,台系面板厂被迫减产及大举精实人力,以节约成本,不少厂商采取遇缺不补,以及不适任员工合约到期不续聘等措施,部分面板厂则精简作业员聘用,部门缺人优先从内部员工征调,前段生产线员工则开始放产能调整假,奇美电更有逾百名高级主管带头减薪约10%,甚至业界传出有面板厂已展开裁员动作。不过,包括友达、奇美电、华映等发言管道纷否认裁员说法。

 

    友达表示,为因应产能需求调整,实行3大步骤,首先为进行人力调配,其次为实施专业训练,第3步骤才是进行排休,而为充分利用人力资源,友达借助闲置生产线,进行新产品研发试验,遇到职缺时,则优先针对内部员工进行编派。

 

    奇美电指出,因产能未满载,公司落实人员精英化,不适任员工将会进行调整,同时亦精简聘用作业员。另外,从10月起,奇美电约有上百名高级主管带头减薪10%,以达到宣示作用,好度过景气寒冬,以目前来讲,公司还不会调降员工薪水。

 

    华映则表示,公司开始减产之后,确实有比较多日薪制排班人员休假,在面板生产线方面,确实有比较严格的人力管控,目前视各单位编制及各厂稼动情况,进行人力编派,不过,有些单位仍在补人,例如生产彩色滤光片的湖口厂以及杨梅厂,仍继续在招人。

 

    彩晶方面,由于预计将高雄模块厂产能移转至大陆南京及武汉,预期第4季移转完成,只剩下1条实验线,因此,估计将会裁员数百人。彩晶表示,将安排高雄模块厂员工转业,或移转至关系企业上班,此将节省单月成本估计约新台币3,000多万元。

 

    至于南科厂方面,彩晶指出,目前南科5代厂仍持续满载生产,第4季是否会减产,将以变动成本作为标准,若面板报价跌至变动成本附近,才会减产,目前仍未达到此水平,因此,关于减产事宜仍在评估中。(编辑:于占涛)

图说:华映表示,公司开始减产之后,确实有比较多日薪制排班人员休假,
在面板生产线方面,确实有比较严格的人力管控,目前视各单位编制及各厂稼动
情况,进行人力编派。彭博

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